以更大的信心和勇气迎接新的挑战——公司2026年度工作会议顺利召开

春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。3月20日上午，公司2026年工作会议在昂扬奋进的氛围中成功举行。会议全面总结2025年工作成效，精准锚定2026年及今后几年的发展目标。

回望2025年，在复杂多变的经济形势与行业竞争格局下，在董事会的坚强领导下，公司坚守“稳中求进”的经营方略，凝心聚力、实干笃行，成功克服重重困难，确保了公司稳健发展。公司连续10年蝉联“浙江省优秀水利企业”称号，连续8年荣膺“A级纳税人企业”，获评“建筑业高质量发展突出贡献企业”；科技创新成果丰硕，申报取得多项发明（实用新型）专利、工法和QC成果，企业综合实力再次得到提升。

会上，党委书记、总经理杨中文全面总结了2025年各项工作。他既肯定成绩，也直面发展中的短板与不足，明确改进方向。同时，他还部署了2026年度各项工作任务。他指出，2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，公司将以中央经济工作会议精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，改进管理、堵塞漏洞，积蓄实力、靶向发力，努力克服面临的困难和挑战，推动公司持续发展。

公司2026年总体工作目标是：内抓管理、外拓市场，圆满完成董事会确定的年度生产经营计划目标；做好优质工程奖、安全文明标准化工地、专利、工法和优秀质量管理小组的申报工作；做好人才引进和培养工作，持续提高公司竞争力；加强监管、规范施工管理，实现全年无重大质量、安全事故。

杨中文总经理着重强调，2026年任务艰巨、责任重大，希望全体员工时刻把“目标”刻在心上，把“执行”视作铁律，把“担当”作为自觉，把各项工作抓实抓好，确保公司全年各项目标任务顺利完成。

会上，副总经理金正平对2026年生产工作作出具体安排，明确了生产环节的各项任务和目标；党委副书记来普祥总结了2025年党群工作，部署了2026年党群工作重点，强调要加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用，促进党群工作与公司业务深度融合。

董事长刘国庆作了会议总结发言。他充分肯定了公司在2025年取得的工作成绩，对全体员工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，当前经济下行压力依然较大，行业竞争持续加剧，但公司经过六十余载风雨兼程，几代员工披荆斩棘，已经具备了深厚的底蕴和强大的抗风险能力。同时，2025年末中央和各省、市召开的经济工作会议，也为我们坚定发展信心、把握市场机遇提供了重要遵循。

对于2026年的工作，董事长刘国庆提出了明确要求：聚焦人才培育，完善人才激励机制，搭建人才成长平台，打造一支适应公司未来发展需求的高素质人才队伍，为公司发展提供人才保障；坚定不移地走科技创新之路，加大在科研创新方面的投入，提升公司核心竞争力；从严抓实项目全过程管理，聚焦资金使用、工程进度、质量安全等关键环节，确保项目高效有序实施。他希望全体员工坚定信心、锚定目标，以更加昂扬向上的精神斗志，全力以赴扎实推进各项工作，努力开创公司健康、持久发展的新局面。

此次工作会议，既是一次复盘总结、凝心聚力的动员会，更是一次创新破局、谋划未来的部署会，凝聚起了全员奋进的思想共识。站在“十五五”开局新起点，全体员工将以本次会议精神为指引，坚守初心、勇毅前行，以创新破局应对挑战，以实干担当成就未来，为实现公司持续、稳定、高质量发展贡献更大力量！

会议由副总经理金正平主持。公司总部中层及以上领导、相关项目负责人、党支部负责人及其他有关人员参加了会议。会议还对2025年度先进集体及先进个人进行了表彰，激励全体员工以他们为榜样，在新的一年里奋勇争先，创造更加优异的成绩。

                     （优质工程奖）                                            （安全文明标准化工地）

               （工法）                                 （专利）

       （优秀质量管理小组）                       （优秀项目部）

        （先进生产工作者）                   （优秀党支部、优秀党员）